Berufserfahrene Restaurantfachleute - wir suchen EUCH! Wir arbeiten für namhafte Hotels in Berlin und suchen Euch für den Service als Servicemitarbeiter / Restaurantfachleute (m/w/d) in Voll- und TEILzeit Service im à-la-carte-Restaurant sowie Betreuung der Gäste während des Restaurantbetriebs Unterstützung bei Banketten, Tagungen und Veranstaltungen inklusive Auf- und Abbau sowie Gästebetreuung Vorbereitung und Organisation des Arbeitsbereichs (Mise en place) für einen reibungslosen Serviceablauf . ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau Idealerweise erste praktische Erfahrung im Servicebereich Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Gästen und gute kommunikative Fähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie haben Spaß an Kommunikation und Beratung Sie besitzen Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein & Verbindlichkeit Hier brauchen Sie eine deutliche Aussprache und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Interesse?
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit deutscher Approbation als ArztFacharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und KardiologieFachkenntnisse im Bereich der interventionellen Kardiologie einschließlich PCI Fachliche und soziale Kompetenz, gute organisatorische Fähigkeiten und persönliches EngagementBereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplans.Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.Fahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro, Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand.Bei Bedarf bieten wir Ihnen eine Unterkunft im Hotel oder in der Klinik an.Individuelle Betreuung und Unterstützung durch unser Team. Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Holiday Inn Express Munich-Messe sucht in eine/n Operation Manager (m/w/d) Stellv. Hotel-Manager (ID-Nummer: 13690456)
In unserer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme unterstützen wir junge Menschen mit besonderem Förderbedarf dabei, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entdecken, zu stärken und gezielt auf eine Ausbildung im Hotel‑ und Gaststättengewerbe vorzubereiten. Ihr Verantwortungsbereich: Sie vermitteln praktische und theoretische Grundlagen des Hotel- und Gaststättengewerbes – strukturiert, praxisorientiert und geduldig.
JUFA Hotel Wangen – Sport-Resort sucht in eine/n Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d) (ID-Nummer: 13754350)
DEINE AUFGABEN: Du bist die erste freundliche Anlaufstelle für die Patient/innen Terminplanung, Patientenkommunikation und Koordination laufen über dich Abrechnung, Dokumentation und Datenerfassung gehören zu deinem Tagesgeschäft Kommunikation mit Patient/innen, anderen Arztpraxen und Partnern Unterstützung des Ärzteteams im Praxisalltag DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/r (MFA), Bürokauffrau/-mann oder Erfahrung aus der Hotel-/Servicebranche Freude am Telefonieren und souveränes, freundliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, Teamgeist und ein gutes Auge fürs Detail DAS MACHT DIE STELLE BESONDERS: Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung Kollegiales, motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten ohne lange Tage und freie Wochenenden inklusive Zentrale Lage in der Innenstadt von München, gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Professionelle Team, angenehme Praxisumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben NEUGIERIG GEWORDEN?
Ihre Aufgabe: Unterstützen der Pflegekräfte bei nicht medizinischen Tätigkeiten Servieren von Mahlzeiten und Getränken Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätstandards Einhaltung der HACCP Hygienerichtlinien Unterstützung bei Reinigungsarbeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Unterstützen der Pflegekräfte bei nicht medizinischen Tätigkeiten Servieren von Mahlzeiten und Getränken Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätstandards Einhaltung der HACCP Hygienerichtlinien Unterstützung bei Reinigungsarbeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Serviceorientierte und Selbstständige Arbeitsweise Initiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Werden Sie Teil unseres flexiblen Pflege-Teams in Eberswalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft flexibel (m/w/d) Wir bieten Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in wechselnden stationären Einrichtungen im Umkreis von 400 km Unterbringung im Hotel auf unsere Kosten Bereitstellung eines Dienstwagens Finanzielle Zusatzboni Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. 2 Wochen arbeiten, 2 Wochen frei u.ä.)
elaya hotel wolfenbüttel sucht in eine/n Front Office Supervisor (m/w/d) (ID-Nummer: 13727029)
Platzl Hotel sucht in eine/n PFISTERMÜHLE | Demichef de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 12293787)
Platzl Hotel sucht in eine/n JOSEFA BARS | Supervisor (m/w/d) (ID-Nummer: 13722517)
Lighthouse Hotel & Spa sucht in eine/n Barmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13657411)
Lighthouse Hotel & Spa sucht in eine/n Commis de Cuisine (m/w/d) (ID-Nummer: 7157799)
elaya hotel frankfurt oberursel sucht in eine/n Commis de Cuisine (m/w/d) (ID-Nummer: 13513472)
Best Western Plus Hotel Fellbach-Stuttgart sucht in eine/n Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 13338197)
elaya hotel stuttgart ludwigsburg sucht in eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13591287)
Sieben Welten Hotel & Spa Resort sucht in eine/n Mitarbeiter Frühstück (m/w/d) (ID-Nummer: 13718078)
Scandic Stuttgart Europaviertel sucht in eine/n Front Office Agent als Mitarbeiter Hotel Rezeption (m/w/d) (ID-Nummer: 13622299)
Grand Hotel Seeschlösschen sucht in eine/n Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) (ID-Nummer: 8218678)
Lind Hotel GmbH sucht in eine/n Koch (m/w/d) // Commis de Cuisine (m/w/d) (ID-Nummer: 12536256)
Platzl Hotel sucht in eine/n RESTAURANT PFISTERMÜHLE | Stellvertretende Gastgeberin (m/w/d) (ID-Nummer: 13577211)
Grand Hotel Seeschlösschen sucht in eine/n Chef de partie (m/w/d) (ID-Nummer: 9951600)
Hotel-Restaurant Große-Wilde GmbH sucht in eine/n Koch (m/w/d) (ID-Nummer: 12459112)
Gorgeous Smiling Hotels GmbH sucht in eine/n Reservation Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13736834)
elaya hotel frankfurt oberursel sucht in eine/n Reservation Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13726987)
niu Charly Hotel Frankfurt sucht in eine/n Servicemitarbeiter - "Der Genussbringer"* (ID-Nummer: 13490575)
Stiftung Schloss Neuhardenberg GmbH Hotel Schloss Neuhardenberg sucht in eine/n Empfangsleiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13680237)
Grand Hotel Seeschlösschen sucht in eine/n Koch (m/w/d) (ID-Nummer: 12904046)
Stiftung Schloss Neuhardenberg GmbH Hotel Schloss Neuhardenberg sucht in eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 7619432)
Radisson Blu Hotel, Dortmund sucht in eine/n Chef de Partie (m/w/d) (ID-Nummer: 12129281)
Ihre Aufgabe: Verteilung von Speisen und Getränken innerhalb der Wohnbereiche Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Mithilfe bei Reinigungsarbeiten Entlastung der Pflegekräfte durch Übernahme bei nicht medizinischen Tätigkeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Verteilung von Speisen und Getränken innerhalb der Wohnbereiche Annahme und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln sowie Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) Mithilfe bei Reinigungsarbeiten Entlastung der Pflegekräfte durch Übernahme bei nicht medizinischen Tätigkeiten Wir wünschen uns: Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger (z.B. aus dem Bereich Hotel,- und Gastronomie) sind herzlich willkommen! Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert, aber kein Muss Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Zech Hotels GmbH ATLANTIC Congress Hotel Essen sucht in eine/n Veranstaltungs- & Eventkoordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 13577165)
Grand Hotel Seeschlösschen sucht in eine/n Frühstücksservice (m/w/d) (ID-Nummer: 12536213)
Grand Hotel Seeschlösschen sucht in eine/n Frühstückskoch (m/w/d) (ID-Nummer: 9305214)
Kempinski Hotel Berchtesgaden sucht in eine/n Praktikant Spa (m/w/d) für 3-6 Monate Pflichtpraktikum (ID-Nummer: 12837856)
Radisson Blu Hotel, Dortmund sucht in eine/n Azubi Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 13622283)
Radisson Blu Hotel, Dortmund sucht in eine/n Ausbildung Fachkraft Gastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 13622220)
Grand Hotel Seeschlösschen sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 12368485)
Grand Hotel Seeschlösschen sucht in eine/n Wellness Mitarbeiter für Yoga- und Wassergymnastikkurse (ID-Nummer: 13363004)
Kleinhuis Hotel Mellingburger Schleuse sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 12129256)
Schmutzfangmatten sind unser Geschäft. Unsere Servicefahrer*innen beliefern u.a. Hotels, Arztpraxen, Geschäftsräume und Restaurants mit diesen Matten. In regelmäßigen Intervallen tauschen sie diese gegen gereinigte Matten aus.
Kessel-, Kühlhauspflege) Kassentätigkeiten während der Öffnungszeiten Kontakt zu internen und externen Gästen, Kunden, Lieferanten Einhaltung der erforderlichen Hygienevorschriften gemäß HQM (Hygiene-Qualitätsmanagement) Anforderungen Gute Küchenkenntnisse Erfahrung im Küchen- Hotel- oder Gaststättengewerbe/Gemeinschaftsverpflegung Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit Einsatz- und Hilfsbereitschaft Beschäftigungsmodell: - Vollzeit / 40 Std.
Radisson Blu Hotel, Hamburg sucht in eine/n Ausbildung im Hotelfach (ID-Nummer: 13769898)
Vju Hotel Rügen sucht in eine/n Serviceprofi mit Herz für unser Frühstück (m/w/d) (ID-Nummer: 13502062)
Relais & Chateaux Hotel Seesteg sucht in eine/n Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) ab April 2026 (ID-Nummer: 13722561)
DIE TYPISCHEN AUFGABEN Vermessungstechnischer Außen- und Innendienst, insbesondere BestandsaufnahmenAbsteckungenSetzungs- und DeformationsmessungenAufbau von Baustellennetzen, Netzmessungen Entwurfs- und Bauvermessung, Bestandsdokumentation, insbesondere Vermessung für den Hoch- und Tiefbau von Gebäuden und Bauwerken aller Art:Bürokomplexe, Hotels, Mehr- und Einfamilienhäuser, Tunnel, BrückenAbstimmen der täglichen Aufgaben mit den AuftraggebernAnleiten und Koordinieren des AußendienstsNetzausgleichungen3D-LaserscanningErstellen von PlänenProjektleitung WAS WIR BIETEN attraktive jährliche Gesamtvergütung inkl.
Alle Veranstaltungsorte sind gut mit Bahn oder Flugzeug zu erreichen und wir übernachten i.d.R. in einem Hotel direkt vor Ort. Als Trainerin bist du maximal 2 bis 3 Tage die Woche unterwegs.Abgeschlossenes Master-Studium Erwachsenenbildung, Pädagogik, A&O Psychologie oder Wirtschaftspsychologe bzw.
Mit einem Vollsortiment, bestehend aus allen Lebensmittelbereichen sowie Technik, Ausstattung und Systemlösungen, sind wir der zuverlässige Partner für Hotel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Der ständige Ausbau unserer Marktposition wird begleitet durch eine voranschreitende Ausweitung der Vertriebsgebiete in das europäische Ausland.